El autor expone que los métodos de evaluación de desempeño utilizados en la actualidad no cuentan con la eficiencia suficiente, con lo que no estoy totalmente de acuerdo. Hoy en dia estos procesos han evolucionado ampliamente, utilizando nuevos métodos que ayudan al empleado pero en cuanto a sentirse mas comodos a la hora de ser evaluados, no es que le faciliten la evaluacion.
Leda Diep
2005-5083
2005-5083
1 comentario:
Hola Grupo 9,
Recuerden que se necesita la participacion de todos los miembros en el desarrollo de este ensayo.
Exitos,
JS
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